酒店服装定制​是如何确定购买的方式的呢？

　　由于酒店制服的可变性，它往往成为酒店采购中难以实施和操作的项目之一。款式、面料、颜色、厂家选择等问题确实让酒店购买者头疼。那么宜昌酒店服装定制是如何确定购买制服的方式的呢？

　　首先，酒店要根据自身的实际情况和采购数量选择统一的厂家，对厂家的实力、资质、服务经验、员工素质、生产设备等进行综合的评价和分析，但厂家越大越厉害越好。首先要有丰富的酒店制服设计、制作、服务经验。因为酒店制服不同于市场上的零售服装，品种多，数量少，款式复杂，配饰多，工作服也很棒，是任何服装公司都无法生产的。其次，据了解，厂家一定要有足够的生产实力，保证酒店在规定时间内，尤其是开业庆典等特殊时间可以穿衣服。

　　合作厂家批准后，可与厂家召开谈判会议，酒店方面将与厂家讨论采购要求和目标，并要求厂家以专业标准回答问题，提交规划设计和服务方案，不断修改，争取双方满意。但酒店方应避免将个别管理人员的个人喜好强加给厂商，影响设计方案，厂商也不应片面迎合高层的一些非专业建议。酒店统一规划是一个系统工程。为了使风格多变，需要整体协调，双方在讨论方案时应注意这些方面，如岗位服务与场地的协调性、员工级面料的耐磨性和耐洗性、各岗位服装符合岗位要求、管理制服的稳定性和大方度等。如果经过几次修改后，制造商未能满足酒店的要求，酒店应重新评估制造商的资质，并考虑更换制造商。

　　方案确定后，尺寸的确定和选择是个大问题。酒店员工流动性很大，普通员工不要量身定做。所以要求要根据男女员工比例、年龄阶段、南北身体形态特征、当地穿着习惯等参考因素提出。交给厂家生产后，不应该放松。要随时派人抽查，是否按样生产，是否外包二次生产等。从而保证产品质量。

　　酒店制服的订购程序一般是这样的。选择一个服务质量高、实力强、经验丰富的厂商，可以事半功倍。